「新しい考え方」や「アイデア」を出す方法・・・!

昔、私にとって、授業中は退屈きわまりない時間だった。

毎日、同じ時間に通学し、時間に則って学習と休憩時間を繰り返す。
今にして思えば、まるで小さい時から意図的に「サラリーマンになる訓練」を施されていただけのようにさえ感じる。

学習時間中は、黒板を背景にして先生が一方的にしゃべり、教壇に向かって生徒はただうなずくだけ・・・。
途中で意義が合っても、違う考えが芽生えても、なにも言えずにただ心の中に溜め込むしかなく、「新しい考え」などは一向に思いつかなかったような気がする。

しかし、時代のスピードが驚異的に速くなった現在、今までの考え方や常識が通用しなくなったのも事実。これから生きていくためには、なんといっても時代に則した「新しい考え方」や「アイデア」が必要なのは言うまでもない。

「新しい考え方」や「アイデア」を出す良い方法はないだろうか・・?

「新しい考え方」や「アイデア」を出すためには、あたりさわりのない雑談でなく、いろいろとガンガン話し合うのがベストなように思う。

確かに、昔の学校での授業の時の経験も邪魔しているようにも感じる。
また、日本人は妙な感性を持っていて、一度口にしたことを変えたり修正したりすることは「恥」だと思うのが一般的だ。そして、自分にあいまいさや弱みがあると自覚すると、たとえ意見があってもずっと黙っている。

しかし、このようなことは臆病でもあるし、滑稽に見える。
話し合いの時に意見をワザと述べないのは、相手に対する侮辱のように思うし、陰湿で非建設的でもある。
黙っていて、相手の胸の中を推し量るというのは、長年連れ添った夫婦の間でも難しいのだから・・・。

ガンガン話し合っこそ、「新しい考え方」や「アイデア」が生まれる。

そのような経緯を経て出てきた「新しい考え方」や「アイデア」は、個人でも企業でも自らの進歩につながるし、進歩のスピードアップには効果的だ。

だから、なにも恥じることなく意見交換を繰り返し、互いの意見を交わすのがよい。

daihyo

投稿者プロフィール

地場の自動車ディーラーの株式会社ホンダクリオ徳島にて、営業・マーケティング・支店運営責任者を歴任。米国の先進的営業手法教育プログラムPSS(プロフェッショナル・セリング・スキル)を体得し、商圏が小さいにもかかわらず大都市圏のライバルを抑え、中四国地域販売台数トップセールスに5年連続輝く。平成2年家業大表建設株式会社(現社名:ダイヒョウ株式会社)に転職。専務取締役歴任後、代表取締役に就任。平成10年インターネットに出会い、日興証券のエンジェルキャピタルを得た株式会社アルファベティックアクション(現在、株式会社KSKアルパ)のシステム開発に参画する。以降、インターネットマーケティングの研究と各種携帯電話ソリューション事業を展開。2005年11月に、高齢者向け賃貸住宅コンサルティング、アパマン経営コンサルティングなどの各種コンサルティング事業を手がける有限会社ウェルライフ徳島を設立。同、代表取締役に就任。現在、全国のクライアントの個別コンサルティング及び小口不動産証券化ビジネススキーム構築のために全国行脚を積極的に展開中。昭和37年徳島県徳島市生まれ。血液型O型。

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